Путь к опыту
Наши ключевые принципы сфокусированы на людях и доверительных отношениях внутри коллектива. Начиная работу над новым проектом, мы всегда выслушиваем мнения коллег и расставляем приоритеты, опираясь на их опыт. Такой подход обеспечивает продуктивную совместную работу и поддерживает благоприятную рабочую атмосферу, которая в свою очередь способствует раскрытию потенциала каждого сотрудника компании.
Культура
Kastamonu Entegre стремится к постоянному совершенствованию. Благодаря нашей многонациональной команде и мультикультурной концепции развития, мы непрерывно приобретаем новый опыт, развиваемся и взаимодействуем. Мы ценим справедливое, толерантное, внимательное отношение друг к другу, и придерживаемся подхода, ориентированного на человека.
Опыт сотрудников
Нас мотивирует опыт, цели, мечты и истории жизни сотрудников Kastamonu Entegre. Принимая решение о реализации нового проекта, мы всегда интересуемся мнением коллег и предлагаем им поделиться своей экспертизой.
Мы постоянно развиваемся, и для эффективной коммуникации создали специальную команду из сотрудников разных подразделений: штаб-квартиры, дочерних компаний, различных производств. Совместные решения вносят серьёзный вклад в разработку и внедрение новых проектов. Чтобы создать доброжелательную рабочую среду и повысить квалификацию сотрудников, мы регулярно проводим сессии "Давайте поговорим", где внимательно выслушиваем своих коллег.
Мы безусловно признаем достижения и успех сотрудников нашей Группы Компаний, для этого мы регулярно изучаем рынок оплаты труда в странах присутствия и придерживаемся справедливой и конкурентоспособной политики вознаграждения. Мы предоставляем сотрудникам социальный пакет в соответствии с их ожиданиями и потребностями, а гибкие льготы направлены на поддержание повседневной жизни наших коллег.
Зарубежные деловые поездки
Мы расширяем горизонты возможностей благодаря сети дочерних предприятий по всему миру и мультикультурной структуре. Содействие карьерному росту и возможность непрерывного обучения для наших сотрудников в дочерних компаниях за рубежом – стратегический приоритет в создании компетентного персонала.
Сотрудники KEAS вспоминают свой опыт зарубежных командировок
Озкан Чешме
Я работаю в Kastamonu Entegre уже девять лет. За это время у меня была возможность поработать в трех разных странах. Я участвовал в проектах нашей компании в России, Италии и Болгарии.
Адаптация к новой культуре и способу ведения бизнеса в другой стране, а также обеспечение координации разнообразных проектов дают значительные преимущества. Развитие видения - еще одно преимущество. Кроме того, приобретение международного опыта открывает более широкие перспективы.
Руководство по международным инвестициям и проектам всегда поддерживали меня, и я чувствовал поддержку на этом пути. Это подтверждает то, что нашей компании важны сотрудники, и она ориентирована на людей.
Работа за границей требует значительных усилий и самоотдачи. В Kastamonu Entegre мои усилия всегда ценились. Мне повезло быть частью этой семьи.
Селим Джепхе
Я работаю в Kastamonu Entegre уже 10 лет. Я работал в штаб-квартире в течение года, затем был направлен в Болгарию и проработал здесь, на заводе Kastamonu Bulgaria, в течение девяти лет.
Командировка за границу открывает новые возможности для развития. Вы обретаете новую перспективу, учите новый язык и можете сформировать более широкий круг общения. По сути, жизнь в другой стране открывает новые и уникальные возможности.
Меня включили в программу MT, когда я начал работать в штаб-квартире. Я работал во всех отделах управления по финансовым вопросам. Затем меня направили на предприятие в Болгарии. На протяжении всего этого пути меня всегда поддерживала моя команда и моя компания.
Я начинал свою карьеру в качестве финансового специалиста, прежде чем был назначен финансовым контролером в Болгарии. После этого я некоторое время был менеджером по финансовым вопросам. В настоящее время я занимаю должность финансового директора.
Я очень горжусь тем, что поднялся по карьерной лестнице от начального уровня до высшей руководящей должности. Я искренне надеюсь, что наше потрясающее сотрудничество продлится еще много лет.
Эмре Йылмаз
Я присоединился к семье Kastamonu Entegre 1 июня 2009 года в должности специалиста по поддержке продаж. К тому времени, когда я начал стремиться к большему в своей работе, компания решила инвестировать в Россию и уведомила меня, что они рассматривают мою кандидатуру для включения в новый проект. Мне так не терпелось создать что-то с нуля. Я начал свою работу над новым проектом в России 1 июня 2013 года и я участвовал в координации всех процессов. Сначала мне предложили заниматься продажами ламината, но позже к моим обязанностям добавились продажи МДФ и глянцевых панелей.
Kastamonu Entegre продолжала поддерживать меня во всех аспектах на протяжении всего моего пребывания в России. Процесс адаптации прошел легко, благодаря постоянной поддержке со стороны нашей компании.
Я многому научился в России и получил большой опыт. Я посетил 24 страны, включая тюркоязычные страны и государства Восточной Европы, познакомился с различными культурами. Значительно улучшил свои навыки решения проблем, а также научился видеть во всем положительные стороны.
В 2019 году меня перевели в штаб-квартиру, и мне пришлось покинуть Россию. В настоящее время я являюсь руководителем группы по экспорту ламината. Поддержка контактов с нашими партнерами за рубежом остается частью моей работы.
Вейсель Кёшгер
Я являюсь членом этой семьи с 2000 года. На протяжении этого времени у меня была возможность поработать в Румынии, России, Боснии и Герцеговине, а также в Болгарии.
Работая за границей, я развил в себе способность смотреть на события с глобальной точки зрения. Благодаря этому опыту я также научился эффективно работать в различной культурной среде.
Kastamonu Entegre занимает особое место в моей жизни. Я был вовлечен во все этапы развития румынского проекта Kastamonu Entegre: от инвестирования и запуска завода до выхода производства на полную мощность, что дало мне уникальное чувство сопричастности. Именно поэтому, Kastamonu Entegre – то место, где я проработал дольше всего.
Я занимал многие интересные должности в Kastamonu Entegre, начиная с 2000 года, и в настоящее время работаю руководителем отдела поставок сырья в филиалы. В Турцию вернулся в 2018 году.
Присоединиться к команде KEAS
"Если вы хотите присоединиться к нам, следите за нашими объявлениями о вакансиях на странице компании https://hh.ru/employer/4455385 или отправьте свое резюме по адресу ik@keas.ru."