Passerelle vers le talent
Kastamonu Entegre pense qu'une entreprise ne se résume pas à ses chiffres mais aussi à ses valeurs «humaines» et nous répondons aux talents et aux compétences de nos collègues en offrant le travail et l'équipe adéquats afin d'obtenir ensemble un succès à long terme.
À cette fin, nous attribuons à nos nouvelles recrues les postes qui correspondent le mieux à leurs connaissances, compétences, et intérêts, et nous créons un environnement qui favorise l'exploration par chacun de son potentiel complet de façon à poursuivre un parcours dans leur développement qui leur ajoutera de la valeur en tant que personne ainsi qu’à l'entreprise.
Gestion des Talents
La durabilité est un composant clé à la fois de la production et de la gestion à Kastamonu Entegre. Nous ambitionnons d’établir des relations à long terme avec nos collègues. Notre standing dans le secteur est dû à notre mise en place d'un environnement de travail où les collègues éprouvent un sentiment d’appartenance et où ils peuvent créer des valeurs compatibles avec leurs talents et leurs connaissances.
La Gestion des Talents fait partie intégrante du parcours d'exploration personnelle d’une personne. Nous suivons nos activités lors de ce parcours de développement basé sur nos Principes Kastamonu afin d'élever notre conscience personnelle et de mener les processus «Connais-toi toi-même» et «Connais ton potentiel» sous EXPLORATION, nos systèmes de gestion des performances.
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